Un réseau dédié aux femmes pour révolutionner l’éducation en Côte d’Ivoire

Le Réseau des Femmes Cheffes d’Établissements et Adjointes de Côte d’Ivoire (REFCEACI) a été officiellement lancé au Lycée Classique d’Abidjan, marquant une étape historique pour l’égalité des genres dans le secteur éducatif ivoirien. Plus de 110 professionnelles de l’éducation, occupant des postes de direction, se sont réunies pour fonder cette initiative ambitieuse le 2 mai 2026.

Une devise inspirante : formation et solidarité pour un impact durable

Le REFCEACI s’appuie sur une philosophie claire : « Se former et s’entraider pour impacter ». Ce réseau a été créé pour offrir aux femmes leaders de l’éducation un espace dédié à l’échange de bonnes pratiques, au renforcement de leurs compétences en management et à la promotion de la parité dans les postes décisionnels.

Une initiative née d’un besoin commun et soutenue par des partenaires clés

La création du REFCEACI répond à une demande pressante des femmes dirigeantes du système éducatif ivoirien. Leur volonté ? Bénéficier d’un cadre structuré pour consolider leur leadership, partager leurs expériences et maximiser leur influence. Ce projet s’inscrit dans la continuité du Programme d’Appui à la Transformation de l’Éducation de Base (PATEB), qui a déjà formé 140 directrices et cheffes d’établissements en leadership et gestion d’équipe.

Le réseau bénéficie du soutien technique de l’UNESCO, de l’Institut International de Planification de l’Éducation (IIPE) et de la Direction des Ressources Humaines du Ministère de l’Éducation Nationale et de l’Alphabétisation, garantissant ainsi une approche professionnelle et pérenne.

Une Assemblée Générale constitutive pour poser les bases du réseau

Lors de sa première Assemblée Générale, les participantes ont défini les fondations du REFCEACI en adoptant :

• Les statuts et le règlement intérieur pour encadrer son fonctionnement
• L’élection des instances dirigeantes pour assurer une gouvernance dynamique
• Un plan d’action stratégique à court et moyen terme pour concrétiser leurs ambitions

Madame Marthe Rabbiosi, cheffe d’établissement du Collège Claude Danho Paulin d’Attécoubé, a été élue présidente du réseau pour un mandat de deux ans. Dans son discours inaugural, elle a souligné l’importance du consensus et de l’impact collectif :

« Le REFCEACI est né pour accompagner les femmes à exercer un leadership transformateur. Ce mandat sera celui du consensus, car nos actions sont attendues. »

Un levier pour un système éducatif plus inclusif et équitable

Le REFCEACI a pour ambition de favoriser l’accès des femmes aux postes de décision dans l’éducation, en combinant formation continue, partage d’expériences et soutien mutuel. Ce réseau vise à encourager davantage de femmes à postuler à des fonctions dirigeantes et à les accompagner dans leur parcours professionnel.

Avec cette initiative, la Côte d’Ivoire franchit une étape majeure vers un système éducatif où les femmes occupent pleinement leur place en tant que leaders et décisionnaires, contribuant ainsi à une société plus juste et équilibrée.